探索冷知识，"想一想:在有余数的除法里,被除数与商除数和余数之间有什么关系?商=除数=哈"为您呈现

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4.6×0.21保留一位小数？

4.6 × 0.21 = 0.966 保留一位小数后，结果为0.97。

这一发现有望在光电材料或室温催化等领域发挥重要作用，具备广泛的应用潜力。， “创建‘枫桥式’分局，是打造过硬党支部、强化为民服务能力的有力抓手，我们将以创建高庙王税务分局省级示范点和一分局市级示范点为契机，以点带面，整体推进，实现‘枫桥经验’全覆盖，打造风清气正良好税务政治生态，为地方经济高质量发展保驾护航。

男人不喜欢这个女人了，一般会直接删除，还是对朋友圈屏蔽呢？

这种情况因人而异，不同的男人可能会有不同的处理方式。有些男人可能会选择直接删除该女人的联系方式和朋友圈，以避免进一步的联系和提醒。另一些男人可能会选择对该女人的朋友圈进行屏蔽，这样可以减少对她的关注但仍然可以保留一定的联系。最终的处理方式取决于个人的喜好和处境。

即使是在曲线、大坡度线路上，“太行号”也能换梁施工。，2023年，办（局）被中央保密办（国家保密局）评为2023年度保密公益宣传片创意文案和宣传海报征集评选活动优秀组织奖、“人人话保密”微视频征集评选活动优秀组织奖，办（局）法规宣教处被全国妇联评为2022年度全国巾帼文明岗。

职场上领导总是不把话说清楚，这种情况该怎么办？

在职场上，如果你的领导经常不把话说清楚，你可以采取以下措施应对： 1. 提出明确的问题：当你接到模糊或不清楚的指示时，不要假设你了解领导的意思，而是主动向领导提出明确的问题。这样可以确保你理解正确并知道如何去执行任务。 2. 及时沟通：如果你发现领导的信息不足以进行工作，不要犹豫去和领导进行沟通。可以向领导请教更多细节，请求更多说明，以确保你知道自己要做什么。 3. 重复确认：在领导给你任务的时候，不要害怕询问、重复确认。可以向领导讲述你的理解，并请求领导确认是否正确。这样可以避免误解和错漏。 4. 主动提供解决方案：如果你发现领导经常不表达清楚，你可以主动提供一些解决方案或建议，以帮助领导明确他们想要的结果。 5. 寻求支持：如果问题频繁出现，你可以寻找其他同事或团队成员的帮助和意见，共同应对领导信息不清的情况。他们可能会对你的工作提供有价值的见解和建议。 6. 建立记录：尽量将和领导的沟通记录下来，包括指示、要求、时间和日期等信息。这可以帮助你在需要的时候回顾和确认。 7. 提升沟通能力：除了应对领导的模糊指示，你也可以提升自己的沟通能力，以更好地理解和执行领导的要求。可以通过参加沟通培训、阅读相关书籍或寻求专业指导来提升自己的沟通技巧。 总的来说，处理这种情况的关键是主动沟通并寻求明确。与领导保持良好的沟通，并尝试提供解决方案和建议，可以帮助你更好地执行任务并与领导建立更好的工作关系。

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